Les effectifs salariés se stabilisent en Auvergne au quatrième trimestre 2022

Après plusieurs trimestres de progression, les effectifs salariés sont stables au 4^e trimestre 2022. Les établissements auvergnats du secteur privé emploient 326 900 salariés, soit 130 de plus que le trimestre précédent (+ 0,0 % après + 0,2 % au 3^e trimestre 2022).

Les effectifs salariés progressent sur un an, avec un gain de 1 440 postes (+ 0,4 %). Seul le département du Cantal est en retrait par rapport au 4^e trimestre 2021, avec 230 postes perdus (- 0,8 %). Les autres départements auvergnats voient leurs effectifs progresser.

La masse salariale (soumise à cotisations sociales) versée par les établissements privés auvergnats, repart à la hausse au 4^e trimestre (+ 0,8 %) après avoir diminué le trimestre précédent (- 0,7 %).  Le Salaire Moyen Par Tête (SMPT) suit la même tendance et progresse également ce trimestre (+ 0,3 %). La masse salariale et le SMPT progressent également sur un an (respectivement + 5,0 % et + 4,0 %).

Malgré le contexte économique incertain, marqué par des tensions géopolitiques, des difficultés d’approvisionnement et une augmentation historique des prix, les effectifs salariés continuent d’augmenter au 3e trimestre 2022 en Auvergne.

Seuls les effectifs salariés intérimaires sont en retrait sur un an

Les effectifs salariés dans le secteur industriel continuent leur progression au 4^e trimestre 2022 (+ 300 postes). Ils augmentent également sur un an (+ 650 postes), mais restent encore en recul par rapport à fin 2019 (- 440 postes). Cette hausse annuelle d’effectifs est principalement portée par l’habillement et le textile. L’industrie chimique et pharmaceutique et la métallurgie portent également cette évolution positive par rapport au 4^e trimestre 2021. Un secteur, l’industrie des plastiques et autres produits non minéraux, reste toutefois en retrait sur un an avec 80 postes perdus.

Dans le tertiaire, hors intérim, après plusieurs trimestres de hausse, les effectifs diminuent au 4^e trimestre 2022 (- 360 postes). Sur un an, 600 postes ont été créés. Comme au trimestre précédent, cette hausse annuelle est essentiellement portée par les secteurs de l’hébergement-restauration, de la santé/action sociale, de l’information et de la communication, des activités scientifiques et techniques et du commerce. Á l’inverse, malgré une stabilisation de ses effectifs ce trimestre, un secteur est encore fortement en retrait par rapport au 4^e trimestre 2021 : le secteur des transports, avec 290 postes perdus sur un an.

Contrairement aux trimestres précédents, les effectifs salariés du secteur de la construction diminuent ce trimestre, avec 70 postes perdus. L’évolution annuelle est toutefois encore positive (+ 210 postes).

Après une baisse au début de l’année 2022, les effectifs intérimaires continuent leur progression au 4^e trimestre 2022 (+ 260 postes). Ils sont toutefois en léger retrait sur un an, avec 30 postes perdus.

Zoom sur les départements

Allier : 72 730 salariés employés dans les établissements privé
100 postes en plus au 4e trimestre 2022

Les effectifs salariés sont en légère hausse au 4^e trimestre 2022 (+ 100 postes). Seul le secteur des services hors intérim est en baisse ce trimestre. Sur un an, les effectifs progressent : 520 postes ont été gagnés par rapport au 4^e trimestre 2021. Tous les secteurs progressent sur un an.

Cantal : 29 590 salariés employés dans les établissements privés
20 postes en moins au 4e trimestre 2022

Comme au trimestre précédent, les effectifs salariés sont en baisse au 4^e trimestre 2022, avec une perte de 20 postes par rapport au trimestre précédent. Cette perte d’effectif est portée par le secteur tertiaire hors intérim. Les effectifs sont également en retrait sur un an (230 postes perdus par rapport au 4^e trimestre 2021). Tous les secteurs, hormis le secteur industriel, sont en retrait sur un an.

Haute-Loire : 50 620 salariés employés dans les établissements privés
20 postes en moins au 4e trimestre 2022

Les effectifs salariés sont stables au 4^e trimestre 2022. Seul le secteur de l’industrie progresse ce trimestre, les autres secteurs perdent des postes. Les effectifs progressent sur un an (320 postes gagnés par rapport au 4^e trimestre 2021). Tous les secteurs, hormis l’intérim, sont en hausse sur un an.

Puy-de-Dôme : 173 990 salariés employés dans les établissements privés
60 postes en plus au 3e trimestre 2022

Les effectifs salariés sont stables au 4^e trimestre 2022. Les secteurs de la construction et des services (hors intérim) sont en baisse ce trimestre alors que l’industrie et l’intérim progressent. Ces effectifs salariés poursuivent toutefois leur croissance sur un an (830 postes gagnés par rapport au 4^e trimestre 2021). Tous les secteurs sont en hausse sur un an.

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